为认真贯彻落实十九届中央纪委六次全会、十三届省纪委六次全会精神和示范区2022年纪检监察工作会议的部署要求,近日，示范区纪检监察工委制定年度重点工作任务及分工，分级分类对全年纪检监察工作任务进行细化量化，确保责任夯实、工作抓实、任务落实。

任务分解紧紧聚焦中央纪委和省纪委六次全会安排部署，结合杨凌示范区实际，围绕推进政治监督具体化常态化、实现“三不”一体推进战略目标、纠“四风”树新风、提升巡察监督质效、深化纪检监察体制改革、打造纪检监察铁军6大类重点工作，细化为紧盯政治方向抓监督、围绕中心工作抓监督、突出“一把手”和领导班子抓监督、提升案件查办质量效果、打好“四风”纠治攻坚战、持续整治群众身边腐败和不正之风、推进作风常态长效化建设、深化政治巡察、强化巡察整改和成果运用、强化专业能力等26类具体工作，分解到示范区纪检监察工委各处（室）、党工委巡察办、示范区各纪委（纪检组）、杨陵区纪委监委。各责任单位立足自身职责进一步细化量化工作任务，建立具体工作台账，逐条逐项明确牵头领导、责任部门、工作措施和完成时限，逐一销号落实，层层压实责任，形成一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。

目前，示范区纪检监察工委各处（室）、党工委巡察办、示范区各纪委（纪检组）、杨陵区纪委监委按照年度重点工作任务及分工，认真履行监督职责，积极推进各项重点工作，各负其责、密切配合，目标更加清晰，举措更加务实。对工作中出现的问题和困难，各牵头领导牢固树立“一盘棋”思想，综合分析、整合力量、及时处理，确保全年各项工作任务落地落实。示范区纪检监察工委将定期开展督导检查，及时了解工作进展，通报任务落实情况，并将年度重点任务落实情况作为重要内容纳入党风廉政建设监督责任考核，以实干实绩评价工作成效，推动纪检监察工作高质量发展。