近日，杨凌示范区纪检监察工委，以贯彻落实中省纪委六次全会和示范区2022年工作会议精神为主线，聚焦“三大领域”，“十项重点工作”，创新推出“3+10”工作模式，强化党风政风监督上下联动、精准督导，为示范区高质量发展提供坚强政治保障。

“3+10”工作模式主要聚焦政治监督，以强有力的督导问责推动政令畅通、以清单化管理推动政治监督具体化、以述责述廉推动党内监督经常化、以责任落实助推乡村振兴战略实施，结合杨凌实际，全面贯彻落实《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，解决好“一把手”监督难题；其次聚焦作风建设，以深入推进实干实效作风年活动、深化整治形式主义、官僚主义顽瘴痼疾、巩固拓展奢靡享乐问题整治成果为抓手，解决好“四风”顽疾；再次聚焦重点项目建设，以切实加强破题开局重点任务督查调研、深入实施工程建设领域专项整治、强化“室组地联动”机制等为重点，采取“点题安排、季度督查、片区协作”机制，解决好重点领域治理难题。

示范区纪检监察工委将联合基层纪委（纪检组）和相关职能部门，聚焦工作重点，强化部门联动配合，采取“不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔现场、直插现场”等方式，组织对全年党风政风监督重点工作开展常态化明察暗访，及时分析研判工作态势，查找共性问题、突出问题和工作中的短板弱项，分析原因，提出政策，推动各类监督贯通融合，取得实效。