为充分发挥纪检监察机关监督保障执行、促进完善发展作用，近日，杨凌示范区制定出台《杨凌示范区纪检监察工委工作规则》，通过“1规则+5制度”，着力提升纪检监察工作标准化、制度化、规范化水平。

《杨凌示范区纪检监察工委工作规则》，聚焦纪检监察机关标准化建设，从五个方面，对纪检监察工委机关运转协调和行为规范提出了明确要求。办公会议制度，规范会议流程，健全完善决策机制；中心组学习制度，突出了“关键少数”，提升政策理论水平；公务活动制度，聚焦落实中央八项规定精神，全面践行忠诚干净担当；公文审批制度，规范内部管理，切实增强党员干部政治规矩意识；重点工作督办制度，提高工作质量和效率，形成工作闭环，确保各项工作有效落实。

《杨凌示范区纪检监察工委工作规则》的出台，是进一步提升示范区纪检监察工委机关工作规范化、制度化的有力举措，是推动示范区纪检监察工作高质量发展的重要保障。杨凌示范区纪检监察工委将持续围绕纪检监察机关自身建设，按照打造纪检监察铁军要求，不断加强政治理论学习，完善各项规章制度，提高政治站位，增强“四个意识”，做到“两个维护”，捍卫“两个确立”，扎实推进“三不”一体建设，以纪检监察工作的新成效助推示范区经济社会高质量发展。