党中央部署违规吃喝集中整治以来，国家税务总局杨凌示范区税务局坚决落实工作要求，持续释放从严信号，采取多项措施教育警示党员干部清醒认识违规吃喝的政治危害，引导党员干部进一步筑牢思想防线、严守纪律底线。

党委落实主体责任抓全面。局党委第一时间召开会议，专题研究违规吃喝集中整治工作，要求全区税务系统各单位各部门进一步提升政治站位、进一步深化整改整治、进一步强化责任落实、进一步严肃工作纪律，清醒认识违规吃喝绝非小事小节，关系党在人民群众心中的形象，必须露头就打、从严查处，不断深化实化举措，久久为功、常抓不懈。

班子成员履行“一岗双责”抓条线。局班子成员根据工作分工对职责范围内的违规吃喝集中整治工作负重要领导责任，分别召开各自分管领域全体干部警示教育会议，传达党委会议精神，提出具体工作要求，管思想、管工作、管作风、管纪律一体抓，对分管单位和部门干部职工从严进行教育管理监督。

党委纪检组扛牢监督责任抓重点。聚焦违规吃喝顽疾，对照《违规吃喝问题明白卡》，重申“六条禁令”“四个一律”要求，推动各单位各部门分级分类开展警示教育。全面起底历年来查处的酒驾案件，深挖背后是否存在违规吃喝问题。加大明察暗访力度，常态化走访公检法部门，高效精准发现干部职工违规吃喝线索，对顶风违规吃喝的人和事，依规依纪依法严查快办。准确把握隐形变异的新动向新特点，以信息化赋能正风反腐，利用智慧监督平台推送疑点信息同财务报销信息进行比对，揭开违规吃喝“隐身衣”。

机关纪委紧盯支部抓示范。聚焦党支部主体责任落实和党员先锋模范作用发挥，统筹推进违规吃喝集中整治和加强派出机构监督工作，做深对基层党支部的日常监督。按照纪检机构分片联系包抓工作机制，通过机关纪委委员列席旁听、督促检查、随机抽查、定期通报等方式监督违规吃喝。充分发挥党支部纪检委员“探头”“前哨”作用，综合运用谈心谈话、走访调研、约谈提醒等方法，推进监督全覆盖。

职能部门建章立制抓关键。违规吃喝问题顽固复杂，关键是要在解决制度、观念等深层次问题上持续发力。针对违规吃喝暴露出的制度短板、监管漏洞，财务部门深化落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》，不断完善差旅费管理等制度；人事部门重点整治外出培训期间违规饮酒问题，在培训前组织参训人员签订承诺书，确保纪律要求入脑入心；机关服务中心开展“公务餐”改革，实现公务接待餐前扫码交费、餐后票据送达。同时，持续开展“倡导健康生活 争做自律达人”活动，丰富干部职工“八小时外”生活，培养高尚道德情操和健康生活情趣。